تخطي للذهاب إلى المحتوى
  1. في أي تاريخ تستحق أجور الشهر السابق، وكم تبلغ مهلة السماح؟ ← اليوم الأول من كل شهر ميلادي، ولا توجد مهلة سماح
  2. المادة 2(1) تقيس 85% من ماذا؟ ← إجمالي الأجور المستحقة — مال لا عدد رؤوس
  3. دفعتم لـ9 من 10 عمال وتخلّفتم عن أعلاهم أجراً. هل يمكن أن تكونوا غير ممتثلين؟ ← نعم، لأن النسبة نقدية وأجر واحد كبير غير مدفوع قد ينزل بها دون 85%
  4. عامل تقاضى 88% من استحقاقه بسبب ضيق سيولة الشركة. هل يُعدّ مدفوع الأجر بموجب المادة 2(2)؟ ← لا، لأن النقص يجب أن يكون خصماً قانونياً بموجب المادة 25
  5. ما الشرط الذي يعلّقه الملحق 1 على غرامة اليوم 11 وإعادة التصنيف إلى الفئة الثالثة؟ ← تكرار المخالفة خلال ستة أشهر
  6. كم حالة تستثنيها المادة 4، وما الذي يجب تسجيله عند استعمال إحداها؟ ← إحدى عشرة، وأي حالة مرقّمة تنطبق
  7. لماذا يَعدّ النظام عمال النظام المنزلي دون أن يقيسهم؟ ← لأن الأولوية بين القرار 340/2026 والقرار 675/2022 بعد 1 يونيو 2026 غير محسومة، والرقم المخمَّن أسوأ من لا رقم
  8. لماذا يُرحّل تسجيل دفعة حماية الأجور سطراً مديناً لكل موظف بدل مبلغ إجمالي واحد؟ ← لأن المبلغ الإجمالي كان سيتوازن تماماً ولا يُسوَّى مقابل شيء، فتبقى ذمة كل موظف مفتوحة

التعليقات معطلة في هذه الدورة.