الدرس 1 — فئتان وتغيير واحد في القانون، والتاريخ الذي يفصل بينهما
ابدؤوا من القانون، فكل حقل في هذه الدورة موجود ليسجّل أيّ نصفَي القانون ينطبق على شخص بعينه.
الالتزام. يُسجَّل الموظفون الإماراتيون في القطاع الخاص لدى الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA)، ويعمل اليوم نظاما اشتراك جنباً إلى جنب. فالقانون الاتحادي 7/1999 يحكم كل من سُجّل أول مرة قبل 31 أكتوبر 2023، والمرسوم بقانون اتحادي 57/2023 يحكم كل من سُجّل أول مرة في 31 أكتوبر 2023 أو بعده. ولم يحل القانون الأحدث محل الأقدم بالنسبة لمن كان مؤمَّناً عليه من قبل، ولهذا فمجموعتا النسب أدناه ساريتان كما في 18 أغسطس 2026 وستبقيان ساريتين عقوداً. سمّوهما الفئة أ والفئة ب؛ أما النظام البرمجي فيسمّيهما بالقانون المنطبق.
| ما يحدده القانون | الفئة أ — أول تأمين قبل 31 أكتوبر 2023 | الفئة ب — أول تأمين من 31 أكتوبر 2023 |
|---|---|---|
| الأداة القانونية | القانون الاتحادي 7/1999 | المرسوم بقانون اتحادي 57/2023 |
| حصة الموظف | 5% | 11% |
| حصة صاحب العمل الاسمية | 12.5% | 15% |
| ما تتحمله الحكومة | 2.5% تُدفع فوق ذلك | تموّل 2.5 نقطة من 15% صاحب العمل دون 20,000 درهم |
| التكلفة النقدية الصافية على صاحب العمل | 12.5% | 12.5% دون 20,000 درهم، و15% فيما عدا ذلك |
| الإجمالي الواصل إلى GPSSA | 20% | 26% |
| حدود راتب الاشتراك في القطاع الخاص | حد أدنى 1,000 درهم وحد أعلى 50,000 درهم | شريحة من 3,000 إلى 70,000 درهم |
حصة صاحب العمل رقم واحد لا رقمان. سترون 12.5% و15% منسوبتين إلى الفئة نفسها، وكلتاهما صحيحة. فالقانون يحدد حصة صاحب العمل عند 15%. وللمواطن الإماراتي في القطاع الخاص الذي يتقاضى دون 20,000 درهم شهرياً تدعم الحكومة 2.5 نقطة منها، فيصبح المبلغ الذي يخرج من حسابكم 12.5% من راتب الاشتراك. وفوق 20,000 درهم يتوقف الدعم فتدفعون 15% كاملة. اعتبروا 15% هي النسبة و12.5% هي التكلفة النقدية الصافية داخل شريحة بعينها، فيتوقف الرقمان عن التنافس.
النموذج الذهني في Odoone. حقل واحد يوجّه كل شيء: نظام التأمينات الاجتماعية (Social Security Scheme) ضمن مجموعة رواتب الإمارات والتأمينات الاجتماعية في تبويب إعدادات الموارد البشرية بنموذج الموظف. يأخذ قيمته الافتراضية من الجنسية — مواطنو الإمارات إلى GPSSA، ومواطنو السعودية والكويت والبحرين وعُمان وقطر إلى نظام دول المجلس، وغيرهم إلى «لا شيء» — ويظل قابلاً للتعديل، لأن الجنسية مؤشر قوي وليست حكماً نهائياً. فهناك من حصل على الجنسية لاحقاً ومن لديه إعفاء فردي، والمسؤولية عن الاشتراك تقع عليكم لا على القيمة الافتراضية.
مسار النقر. افتحوا الإعدادات › الرواتب (Settings › Payroll) واقرؤوا قسم الإمارات. فإعداد دعم الحكومة للمعاشات GPSSA (GPSSA government subsidy) مفعّل افتراضياً ويطبّق دعم 2.5 نقطة للفئة الجديدة دون 20,000 درهم. اتركوه مفعّلاً في منشآت القطاع الخاص. فتعطيله يجعل النظام يحمّلكم 15% كاملة داخل الشريحة أيضاً، وهي تكلفة نقدية أعلى مما يطلبه القانون منكم.
المثال المحسوب. موظفان إماراتيان في الفئة ب، كل منهما على جانب من خط 20,000 درهم، وراتب الاشتراك لكل منهما مبيّن أدناه.
| راتب الاشتراك | الموظف 11% | صاحب العمل 15% | ما تموّله الحكومة | تكلفتكم النقدية | الإجمالي الواصل إلى GPSSA |
|---|---|---|---|---|---|
| 18,000 درهم | 1,980 درهم | 2,700 درهم | 450 درهم | 2,250 درهم | 4,680 درهم |
| 22,000 درهم | 2,420 درهم | 3,300 درهم | لا شيء | 3,300 درهم | 5,720 درهم |
تستلم GPSSA 26% من راتب الاشتراك في السطرين معاً. والذي يتغير هو من يقدّم هذا المبلغ. فعند 18,000 درهم تقدّم الحكومة 450 درهماً من أصل 4,680 درهماً وتقدّمون أنتم 2,250 درهماً؛ وعند 22,000 درهم تقدّمون حصة صاحب العمل كاملة وهي 3,300 درهم. فترتفع تكلفتكم النقدية بمقدار 1,050 درهماً مقابل فارق 4,000 درهم في الراتب، لأن الأساس ارتفع وتوقف الدعم في الخطوة نفسها.
متى يتحرك المال. تُستحق الاشتراكات من اليوم الأول من الشهر التالي للشهر الذي تخصه، ويجوز سدادها حتى اليوم 15. وقد بدأت مدفوعات الاشتراكات بموجب القانون الجديد في 1 يناير 2024. ضعوا تحويل GPSSA في الخانة الزمنية نفسها التي تجري فيها عملية الرواتب التي أنتجته، بدل معاملته مهمة منفصلة في آخر الشهر، فالنافذة أسبوعان ولا تتزحزح لأجل العطلات.
MISSING FACT: المبلغ الإضافي أو الغرامة المقررة على اشتراكات GPSSA المدفوعة بعد اليوم 15 من الشهر، والأداة القانونية التي تحددها.
وضع الخلل. رقمان لحصة صاحب العمل هما أكبر مصدر للالتباس في هذا الباب، وهما ينتجان خطأين متعاكسين في الموازنة. فإن رصدتم 15% لقوة عاملة أغلبها دون 20,000 درهم زدتم المخصص كل شهر. وإن رصدتم 12.5% لكبار الموظفين الإماراتيين فوق الشريحة نقص المخصص كل شهر، ولن تكتشفوه إلا حين لا تطابق مطالبة GPSSA ما استحققتموه. افصلوا الشريحتين في النموذج المالي من البداية.
التعليقات معطلة في هذه الدورة.