تخطي للذهاب إلى المحتوى
الرئيسية
الخدمات
استشارات Odoo ERP
المالية والضرائب والبنوك
تحسين العمليات التشغيلية
تطبيقات Odoone
مستندات
التعلم الإلكتروني
المدونة
معلومات عنا
+971 50 200 8857
الْعَرَبيّة
الْعَرَبيّة
English (US)
فارسی
تواصل معنا
الرئيسية
الخدمات
استشارات Odoo ERP
المالية والضرائب والبنوك
تحسين العمليات التشغيلية
تطبيقات Odoone
مستندات
التعلم الإلكتروني
المدونة
معلومات عنا
+971 50 200 8857
الْعَرَبيّة
الْعَرَبيّة
English (US)
فارسی
تواصل معنا
الدروس
مشاركة
الخروج من وضع ملء الشاشة
العودة إلى الدورة
رواتب الإمارات: الهيكل والعمل الإضافي وشرائح الإجازات
الدرس 1 — الإدخال الاختياري بحكم التصميم: لا شيء يتغير حتى تقولوا ذلك
الدرس 2 — الإعدادات السبعة، وأيها قانون
الدرس 3 — العمل الإضافي: زيادتان، ويوم راحة ليس 1.5 ضعف
الدرس 4 — مدخلات القسيمة: الرموز الثمانية التي تحمل شهراً متغيراً
الدرس 5 — شرائح الإجازة المرضية وإجازة الوضع: النظام يُسعّر الشريحة التي تسجّلونها
الدرس 6 — المادة 25: سقف 50%، والبنود التي لا يحتسبها أبداً
الدرس 7 — الإجازة المستخدمة بالأجر الكامل، والإجازة المصروفة بالأساسي
الدرس 8 — تسوية نهاية الخدمة: الهيكل هو المُطلِق
الدرس 9 — قسيمة الراتب ثنائية اللغة، تُقرأ في ثلاثة أجزاء
ماذا تفعلون بعد ذلك
الاختبار — 9 أسئلة