تخطي للذهاب إلى المحتوى
الرئيسية
الخدمات
استشارات Odoo ERP
المالية والضرائب والبنوك
تحسين العمليات التشغيلية
تطبيقات Odoone
Marine
Etebara
Pricing
مستندات
التعلم الإلكتروني
المدونة
مكتب المساعدة
معلومات عنا
+971 50 200 8857
الْعَرَبيّة
الْعَرَبيّة
English (US)
فارسی
تواصل معنا
الرئيسية
الخدمات
استشارات Odoo ERP
المالية والضرائب والبنوك
تحسين العمليات التشغيلية
تطبيقات Odoone
Marine
Etebara
Pricing
مستندات
التعلم الإلكتروني
المدونة
مكتب المساعدة
معلومات عنا
+971 50 200 8857
الْعَرَبيّة
الْعَرَبيّة
English (US)
فارسی
تواصل معنا
الدروس
مشاركة
الخروج من وضع ملء الشاشة
العودة إلى الدورة
رواتب الإمارات: الهيكل والعمل الإضافي وشرائح الإجازات
الدرس 1 — الإدخال الاختياري بحكم التصميم: لا شيء يتغير حتى تقولوا ذلك
الدرس 2 — الإعدادات السبعة، وأيها قانون
الدرس 3 — العمل الإضافي: زيادتان، ويوم راحة ليس 1.5 ضعف
الدرس 4 — مدخلات القسيمة: الرموز الثمانية التي تحمل شهراً متغيراً
الدرس 5 — شرائح الإجازة المرضية وإجازة الوضع: النظام يُسعّر الشريحة التي تسجّلونها
الدرس 6 — المادة 25: سقف 50%، والبنود التي لا يحتسبها أبداً
الدرس 7 — الإجازة المستخدمة بالأجر الكامل، والإجازة المصروفة بالأساسي
الدرس 8 — تسوية نهاية الخدمة: الهيكل هو المُطلِق
الدرس 9 — قسيمة الراتب ثنائية اللغة، تُقرأ في ثلاثة أجزاء
ماذا تفعلون بعد ذلك
الاختبار — 9 أسئلة